عوامل ارتقای عملکرد سرباز پیاده نظام آینده
Authors
abstract
0
similar resources
راهکارهای ارتقای ابعاد اخلاقی در نظام ارزیابی عملکرد کارکنان
زمینه: ازجمله عواملی که منجر به بهرهوری ضعیف سازمان میشود نبود نظام ارزیابی عملکرد مطلوب کارکنان است. تبعیض و بیعدالتی در سازمان بهخصوص در امر ارزیابی عملکرد کارکنان بیشتر نمود پیدا میکند که بیانگیزگی و ناسازگاری کارکنان را به همراه خواهد داشت. در این مقاله نسبت به خطاهای عمدی و غیرعمدی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان که اخلاق را زیر سوال میبرد شناخت حاصل میشود و هدف اصلی دستیابی به راهک...
full textعوامل مؤثر بر ارتقای عملکرد سازمانهای بخش دولتی ایران
تحقیقات مدیریتی بر اهمیت نقش آفرینی عوامل اقتضایی در ارتقای عملکرد سازمانی تأکید دارد. به هرحال، مطالعات نظری و تجربی بسیار اندکی در زمینهی عوامل مؤثر بر عملکرد سازمانی در بخش دولتی ایران صورت گرفته است. این مقاله حاصل کار پژوهشی در این خصوص است که سعی دارد این شکاف علمی را پر کند. بررسی تحقیقات مرتبط و مصاحبه با خبرگان به شناسایی بیست و یک عامل اقتضایی منجر شد که عملکرد سازمانی را ...
full textنقش سرمایه فکری در ارتقای عملکرد شرکتهای دانش بنیان با رویکرد آینده پژوهی: یک پژوهش کیفی
زمینه: آینده پژوهی؛دانش تحلیل،طراحی و برپایی هوشمندانه آینده است،تلاشی که با تجزیه و تحلیل منابع و الگوها به تجسم آینده و برنامه ریزی برای آن می پردازد.مهمترین کارکرد آینده پژوهی ایجاد تصویری از آینده برای بهبود آن است.شرکتهای دانش بنیان به عنوان، ملموس ترین روش تجاری سازیِ نتایج تحقیق و توسعه در حوزه فناوریهای برتر و با ارزش افزوده فراوان،نیازمند مفهومی برای ایجاد تصویری از آینده برای بهبود آ...
full textتحلیل عوامل مؤثر بر ارتقای کیفیت حضورپذیری عابرین پیاده در محلات شهر اسلامی (مورد مطالعه: محلات شهر مشهد)
پیدایش مشکلات شهرنشینی و در نتیجه ی آن کاهش کیفیت زندگی شهروندان در بافت شهری، متخصصان امر را به سوی یافتن راهی مناسب، جهت تعدیل شرایط محیط زندگی انسان و ارتقای سطح کیفیت آن سوق داده است. در این میان، توجه به حضور فعال عابرین پیاده در فضاهای شهری یکی از راهکارهای مؤثر بر بهبود کیفیت فضاهای شهری به شمار می آید، بویژه آن که در محلات شهر اسلامی نیز که بیانگر هویت و فرهنگ غنی اسلامی است. هدف عمده ...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
مدیریت نظامیجلد ۱۳، شماره ۵۲، صفحات ۱-۳۵
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023